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招贤纳士

发布时间:2020-02-21 10:00

内蒙古东源投资集团有限公司招聘简章 

内蒙古东源投资集团有限公司成立于1997年,是一家集环保投资、城市水务运营、水利水电工程投资、城市基础建设投资、房地产开发、物业经营及金融投资于一体的大型民营企业,集团下属鑫水源科技公司与东源水务科技公司是国家级高新技术企业,公司的膜生产制造代表了国际最先进的生产水平,服务于现代环保产业,服务于建设“绿水青山”的内蒙古。

集团公司总部位于呼和浩特市,集团下属东源水利市政工程公司、丝绸之路建设公司,拥有水利水电工程施工总承包国家一级资质,市政公用工程施工总承包国家一级资质,公路工程施工总承包国家一级资质,是内蒙古环保、投资、基建的龙头企业。业务遍布内蒙古12个盟市及部分省外地区,拥有34家分子公司,其中涉水企业近20家,产业横跨自治区东西2500公里。东源投资集团连续多年获得自治区三十强企业评定,是内蒙古自治区最大的民营环保类水务集团之一。

集团公司因“十四五”开拓全国市场,快速发展需要,现面向社会高薪诚聘精英,欢迎有识之士加盟东源。只要您够优秀,东源保证给您提供最好的发展平台,东源愿与您共奋斗、共分享。

一、招聘岗位

(一)东源投资集团高级副总裁

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、法律等专业。

(2)从事水务投资运营、基建施工、PPP项目投资、风险投资等行业经营管理工作十年以上,五年以上政府、国企、上市企业或大型民营企业高层管理工作经历,有500人以上公司规模的管理经验,有重大项目的市场开拓和管理经验。

(3)在其他省份或者内蒙古有市场开拓、成本控制等方面管理工作经验,具备较强的沟通协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。

(4)具有投资领域的成功经验,具有先进的管理理念,在团队管理方面有极强的领导技巧,具备现代企业运营管理体系建设的战略规划能力,能准确分析把握市场形势变化。

(5)身体健康,50周岁以下,有政府、规划、发改委等部门或大型上市公司工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)协助董事长开拓全国市场和巩固目前内蒙古十二个盟市的市场。

(2)配合总经理参与集团运营管理和集团治理。

(3)分管相应的职能部门、事业部或子公司,负责相关业务发展的管理和推进工作。

(4)负责开拓新市场,维护客户关系,参与项目开拓。

(5)负责所管辖项目款项的回款清欠工作。

(6)组织、监督集团各项规划和计划的实施。

(7)定期对集团经营状况进行分析,提出经营改善建议,

(8)带领所管理团队完成年度指标任务,并进行有效管理。

4.工作地点:呼和浩特市、北京。

5.薪资待遇:根据实际能力,年薪20-50万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+出国旅游+体检+年节福利。

(二)东源投资集团工程公司副总经理

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,土木工程、工民建、道路与桥梁、工程管理等工程类专业,持有中级工程师及以上职称,持有工程类一级建造师证。

(2)有多个工程项目成功的市场开拓经验,有一定的人脉资源;央企一把手或者有政府工作经历者优先考虑(该子公司目前年产值约十个亿)。

(3)十年以上大型工程施工行业工作经验或者政府工作经验,五年以上大型200人以上基建企业管理岗位工作经验。

(4)熟悉项目前期、招投标、工程施工等工作业务流程,尤其掌握工程施工进度、质量、物资、审计及人力配置等监控要点。

(5)具有较强的责任心、价值意识、成本意识和质量意识,沟通协调能力强,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,45周岁以下。

3.岗位职责:

(1)协助总经理工作,按照公司的发展战略,开拓工程公司的市场,管理实施已中标项目。

(2)全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划及资金使用计划,并按月度、年度进行考核。

(3)负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。

(4)对工程、材料、设备的相关合同进行审核,组织项目的竣工验收和备案。

(5)制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。

4.工作地点:冬闲在呼市总部工作,施工期间根据项目确定。

5.薪资待遇:年底薪16—25万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(三)东源投资集团工程公司项目经理

1.招聘人数:5人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,工程类专业,持有水利、市政、公路一级建造师证,八年以上的相关工作经验。

(2)在大型基建公司担任水利施工、公路施工、市政工程施工项目经理5年以上,具有较好的施工技术水平。

(3)具备丰富的工程项目管理经验,良好的沟通协调能力及综合管理能力。

3.岗位职责:

(1)负责工程施工,协助工程公司经理开展施工工作安排与监督。

(2)沟通甲方,协助总经理在市场开拓、施工管理、审计回款及内控管理方面发挥作用。

4.工作地点:内蒙古(根据工程项目确定)。

5.薪资待遇:年薪10万以上+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(四)东源投资集团工程类一级建造师

1.招聘人数:5

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,工程类专业,持有水利、市政、公路一级建造师证,三年以上的工作经验。

(2)有水利施工、公路施工、市政工程施工工作经历,具有较好的施工技术水平。

(3)具备良好的沟通协调能力及综合管理能力。

3.岗位职责:

(1)负责工程施工技术指导,协助施工工作安排与监督。

(2)协助组织并指导职工进行建造师学习考试及职称考试,协助市场开拓、施工管理、审计回款及内控管理。

4.工作地点:内蒙古(根据工程项目确定)。

5.薪资待遇:月薪4000—8000元+奖金+业绩提成+一级建造师证件补贴+五险一金+旅游+体检+年节福利。

(五)内蒙古呼和浩特市分公司经理

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道,有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带领团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓呼和浩特市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:呼和浩特市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(六)内蒙古包头市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓包头市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:包头市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(七)内蒙古乌海市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓乌海市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:乌海市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(八)内蒙古赤峰市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓赤峰市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:赤峰市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(九)内蒙古通辽市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓通辽市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:通辽市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十)内蒙古呼伦贝尔市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓呼伦贝尔市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:呼伦贝尔市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十一)内蒙古兴安盟分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓兴安盟的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:兴安盟。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十二)内蒙古阿拉善盟分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓阿拉善盟的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:阿拉善盟。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十三)内蒙古锡林郭勒盟分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓锡林郭勒盟的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:锡林郭勒盟。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十四)内蒙古乌兰察布市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓乌兰察布市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:乌兰察布市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十五)内蒙古鄂尔多斯市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓鄂尔多斯市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:鄂尔多斯市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十六)内蒙古巴彦淖尔市分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型企业有五年以上管理经验或政府相关部门工作经验或有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓巴彦淖尔市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:巴彦淖尔市。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十七)北京分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型基建企业或水务企业任过五年以上高管,有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强的沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强协的调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓北京市的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:北京。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十八)西藏分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型基建企业或水务企业任过五年以上高管,有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓西藏地区的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:西藏。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(十九)新疆分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型基建企业或水务企业任过五年以上高管,有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓新疆地区的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:新疆。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十)江苏分公司经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,经济类、管理类、工程类、市场营销等相关专业,在大型基建企业或水务企业任过五年以上高管,有多个项目成功的市场开拓经验。

(2)熟悉中国国情、管理之道、有一定的人生阅历和人脉。了解水务投资运营、建筑施工、PPP项目投资等市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,市场开拓经验丰富。

(3)有较强沟通能力、社会交往能力及带团队能力,能够独立开展工程前期各项工作。

(4)良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、协调、团队合作能力突出,抗压能力强。

(5)熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备较强的协调能力、谈判能力和处理解决问题的能力,能准确分析把握市场形势变化。

(6)身体健康,50周岁以下,有大型企业高管工作经验或有财政、规划、发改委等政府相关部门工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)配合总经理开拓江苏地区的市场和管理区域已开拓项目。

(2)负责项目信息收集与渠道建立,主要深耕当地及周边区域的项目市场,拓展项目,建立并维护关系。

(3)为集团发展提供好的建议,负责跟踪项目的前期、实施、进度、审计、回款工作。

4.工作地点:江苏。

5.薪资待遇:底年薪10—30万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十一)鄂尔多斯自来水公司副经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、给排水工程相关专业。

(2)五年以上自来水厂运营管理工作经验或者政府部门管理经验,熟悉水务技术、生产运营、技术管理和现场管理工作。

(3)拥有与政府合作沟通的交际能力和市场开拓能力。

(4)具有较强的团队建设能力、沟通协调能力和管理能力,事业心和责任心强。

(5)身体健康,45周岁以下,有政府管理工作经验或大型供水企业工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)负责协助总经理开拓市场、沟通主管部门、完成回款工作;保证自来水厂正常、有序、健康运行,确保供水稳定达标。

(2)完成自来水水厂运营管理工作,具体把握运营的质量、成本和效益;完成运营成本分析,提供改进建议,形成规范化管理,提高生产处理能力,节能降耗。

(3)进行工艺调试及相关工艺问题的解决,指导公司安全生产工作,避免重大安全、质量事故发生。

(4)完善公司管理制度,规范管理程序,提高管理效益。

4.工作地点:鄂尔多斯。

5.薪资待遇:年底薪10-25万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十二)呼伦贝尔自来水公司副经理

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、给排水工程相关专业。

(2)五年以上自来水厂运营管理工作经验或者政府部门管理经验,熟悉水务技术、生产运营、技术管理和现场管理工作。

(3)有与政府合作沟通的交际能力和市场开拓能力。

(4)具有较强团队建设能力、沟通协调能力和管理能力,事业心和责任心强。

(5)身体健康,45周岁以下,有政府管理工作经验或大型供水企业工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)负责协助总经理开拓市场、沟通主管部门、完成回款工作;保证自来水厂正常、有序、健康运行,确保供水稳定达标。

(2)完成自来水水厂运营管理工作,具体把握运营的质量、成本和效益;完成运营成本分析,提供改进建议,形成规范化管理,提高生产处理能力,节能降耗。

(3)进行工艺调试及相关工艺问题的解决,指导公司安全生产工作,避免重大安全、质量事故发生。

(4)完善公司管理制度,规范管理程序,提高管理效益。

4.工作地点:呼伦贝尔市。

5.薪资待遇:年底薪10-25万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十三)鄂尔多斯市生活污水处理公司副经理

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、给排水工程等相关专业。

(2)有与政府合作沟通的交际能力和市场开拓能力,有五年以上污水处理厂运行管理经验,充分了解水务生产运营及管理,精通生活污水和工业污水处理工艺技术。

(3)具有较好的危机事件管理与决策能力,良好的职业素养和敬业精神。

(4)身体健康,45周岁以下,有政府管理工作经验或大型污水企业工作经验者优先。

3.岗位职责

(1)负责协助总经理开拓市场、沟通主管部门、完成回款工作。负责污水厂生产运行管理工作,保证污水厂正常、有序、健康运行。

(2)对生产工作目标进行设定、分解、落实、检查,确保污水厂正常运行,水质稳定达标。

(3)加强成本管理,降低管理费用,实现单位成本最低运行。

(4)做好运营团队建设工作,根据污水厂内部的实际情况,对人、财、物进行科学配置。

4.工作地点:鄂尔多斯市。

5.薪资待遇:年底薪10-20万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十四)鄂尔多斯市工业污水处理公司副经理

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、给排水工程等相关专业。

(2)有与政府合作沟通的交际能力和市场开拓能力,有五年以上污水处理厂运行管理经验,充分了解水务生产运营及管理,精通生活污水和工业污水处理工艺技术。

(3)具有较好的危机事件管理与决策能力,良好的职业素养和敬业精神。

(4)身体健康,45周岁以下,有政府管理工作经验或大型污水企业工作经验者优先。

3.岗位职责

(1)负责协助总经理开拓市场、沟通主管部门、完成回款工作。负责污水厂生产运行管理工作,保证污水厂正常、有序、健康运行。

(2)对生产工作目标进行设定、分解、落实、检查,确保污水厂正常运行,水质稳定达标。

(3)加强成本管理,降低管理费用,实现单位成本最低运行。

(4)做好运营团队建设工作,根据污水厂内部的实际情况,对人、财、物进行科学配置。

4.工作地点:鄂尔多斯市。

5.薪资待遇:年底薪10-20万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十五)呼伦贝尔污水处理公司副经理

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、给排水工程等相关专业。

(2)有与政府合作沟通的交际能力和市场开拓能力,有五年以上污水处理厂运行管理经验,充分了解水务生产运营及管理,精通生活污水和工业污水处理工艺技术。

(3)具有较好的危机事件管理与决策能力,良好的职业素养和敬业精神。

(4)身体健康,45周岁以下,有政府管理工作经验或大型污水企业工作经验者优先。

3.岗位职责

(1)负责协助总经理开拓市场、沟通主管部门、完成回款工作。负责污水厂生产运行管理工作,保证污水厂正常、有序、健康运行。

(2)对生产工作目标进行设定、分解、落实、检查,确保污水厂正常运行,水质稳定达标。

(3)加强成本管理,降低管理费用,实现单位成本最低运行。

(4)做好运营团队建设工作,根据污水厂内部的实际情况,对人、财、物进行科学配置。

4.工作地点:呼伦贝尔市。

5.薪资待遇:年底薪10-20万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十六)东源投资集团污水处理工艺专工

1.招聘人数:5人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,环境工程、环境科学,给排水工程等相关专业。

(2)五年以上设计院或者大型水务集团污水处理行业工艺调试、设备安装与调试工作经验。

(3)精通污水处理工作原理、工艺流程,能科学指导污水处理工艺技术,能够独立进行污水工艺调试且达标。

(4)熟悉水务市场形势,对水务前期设计、建设工作熟悉,能有效解决污水技术疑难杂症。

(5)具有良好的团队合作精神及沟通能力,具有良好的身体素质,能适应经常性出差,45周岁以下。

3.岗位职责:

(1)根据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制。

(2)指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题。

(3)对水处理所用药剂进行现场技术指导,并提出成本控制建议。

(4)负责编制水处理工艺的指导手册,配合技术支持工作。

(5)协助市场部人员进行水处理项目的技术交流与谈判,为项目推进提供技术支持。

4.工作地点:呼和浩特及各地区污水厂。

5.薪资待遇:底年薪10-20万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十七)东源投资集团法务部部长

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,法律相关专业,持有律师职业资格A证。

(2)具有丰富的合同审查和诉讼工作经验,精通国家及当地法律法规、公司法、经济法、合同法等相关法律。

(3)具有清晰的逻辑思维,强烈的责任心,出色的沟通、协调、表达能力。

(4)五年以上大中型企业法务管理工作经验,具有上市企业法务管理或有律师事务所、法院工作经验者优先。

(5)身体健康,45周岁以下。

3.岗位职责:

(1)草拟审核公司对外签署的各类合同、协议及法律文件。

(2)起草、修订、审核业务规则和管理制度,控制和防范公司经营的法律风险。

(3)为公司业务提供法律支持,评估法律风险和政策风险,提出法律建议和依据,参与重大项目洽谈。

(4)处理公司诉讼案件相关法律事务,维护公司合法权益。

(5)参与公司重大纠纷事件处理。

4.工作地点:呼和浩特市。

5.薪资待遇:底年薪8-20万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十八)东源投资集团人力资源部副部长

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,人力资源管理专业。

(2)五年以上企业人力资源管理经验,熟练并能指导人力资源六大模块业务工作。

(3)熟悉劳动法、劳动合同法、社保法、公司法等有关法律法规,有较强的文字功底,能熟练撰写各类文书材料。

(4)具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力和团队建设能力,管理思路清晰,能够合理的创造性开展工作。

(5)身体健康,40周岁以下,持有高级人力资源管理师资格证者优先。

3.岗位职责:

(1)协助部长工作,全面管理并指导人力资源工作。

(2)负责组织修订集团公司人力资源管理制度,并组织落实。

(3)负责人力资源业务的指导、改进、推进工作,重点拓宽招聘渠道引进人才、改进绩效考核工作。

(4)加强团队建设,提高团队凝聚力。

4.工作地点:呼和浩特市。

5.薪资待遇:底年薪9-12万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(二十九)东源投资集团综合办公室副主任

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类类专业。

(2)五年以上企业行政管理工作经验,精通企业行政管理、党建、企业文化建设管理工作。

(3)有较强的文字功底,能熟练撰写各类文书材料。

(4)具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力和团队建设能力,管理思路清晰,能够合理的创造性开展工作。

(5)身体健康,40周岁以下,有大型企业办公室管理工作或有政府管理工作经验者优先。

3.岗位职责:

(1)协助主任工作,全面管理并指导行政、党建、企业文化建设工作。

(2)负责组织修订集团公司行政管理制度,并组织落实。

(3)组织抓好行政管理,提高职工服务意识,加强团队建设,提高团队凝聚力。

(4)配合党委做好党建工作,组织工会做好职工各项福利保障工作。

(5)做好沟通协调、上传下达工作,做好领导交办的临时性工作。

4.工作地点:呼和浩特市。

5.薪资待遇:年薪9-12万元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(三十)东源投资集团房地产公司副经理(兼销售总监)   

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,房地产开发与管理、市场营销类相关专业,有大型房地产企业销售和招商工作经验。

(2)五年以上大型房地产开发公司营销策划及销售管理经验,熟悉住宅、商务楼盘的销售模式。

(3)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有成功的操盘经验。

(4)有大型房地产企业成功的招商案例。

(5)熟悉新市场形势下销售渠道组合,能针对项目制定切实的销售政策、销售流程和管控节点。

(6)沟通协调能力强,有较强的分析、解决问题能力,身体健康,45周岁以下。

3.岗位职责:

(1)全面负责项目营销工作,完成公司下达的销售和回款任务。

(2)负责统筹制定库存房产的总体营销策略及阶段营销方案。

(3)及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见。

(4)及时把握市场情况及竞争对手的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。

(5)负责组织销售人员业务培训、考核工作,提高员工综合能力和素质。

4.工作地点:鄂尔多斯市。

5.薪资待遇:年薪12-20万元+佣金+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(三十一)东源投资集团北京办事处主任 

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,形象气质好,在北京有五年以上工作经历,有一定人生阅历和市场开拓经验。

(2)有三年以上管理工作经历,熟悉各类办公软件,有一定写作能力和表达能力,熟悉基建类企业、水务投资企业或大型酒店业务流程。

(3)在北京有一定的人脉资源,有较强的执行能力和远大的理想,能吃苦耐劳。

3.岗位职责:

(1)代表集团公司在北京工作,负责集团在北京的文件传送、市场开拓、接待、技术创新对接和人才引进。

(2)服务集团高管在北京的各项事务。

(3)维护北京和全国的客户关系。

4.工作地点:北京。

5.薪资待遇:月工资7000-20000元+奖金+业绩提成+中级及以上职称补贴+五险一金+固定车补+旅游+体检+年节福利。

(三十二)东源投资集团工会接待员、文员

1.招聘人数:2人。

2.任职资格:

(1)大专及以上学历,秘书、空姐、舞蹈、播音、酒店管理相关专业。

(2)熟悉各类办公软件,有一定的文艺特长,有驾照,可以接受出差。

(3)形象气质好,身高168以上,要求品行端正,无不良嗜好。

3.岗位职责:

(1)负责工会日常工作,负责文书传阅、沟通协调工作。

(2)负责组织工会各类活动,负责对接上级工会有关外联工作。

4.工作地点:北京、内蒙古。

5.薪资待遇:月工资5000-15000元+奖金+五险一金+旅游+体检+年节福利。

(三十三)东源投资集团北京总裁秘书

1.招聘人数:1人

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,形象气质好,在北京有两年以上工作经历。

(2)熟悉各类办公软件,有一定写作能力和表达能力,有较强的执行能力,能吃苦耐劳。

3.岗位职责:

(1)做好总裁服务工作,服务总裁在北京的各项事务。

(2)协助负责集团在北京的文件传送、市场开拓、接待、技术创新对接和人才引进工作。

4.工作地点:北京。

5.薪资待遇:月工资5000-10000元+奖金+五险一金+旅游+体检+年节福利。

(三十四)东源投资集团北京幼儿园外教

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:本科及以上学历,第一语言为英语,有外教从业经历,有驾照,能出差,无犯罪记录。

3.岗位职责:负责教授英语。

4.工作地点:北京、内蒙古。

5.薪资待遇:月工资8000-15000元+奖金。

(三十五)东源投资集团北京学校中文代课老师助教

1.招聘人数:1人。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,汉语言文学专业,熟悉各类办公软件。

(2)要求女性,可接受出差,有驾照,有小学语文教师工作经验或语文教师退休人员优先。

3.岗位职责:负责教授汉语、国学。

4.工作地点:北京、内蒙古。

5.薪资待遇:月工资6000-10000元+奖金。
二、福利待遇

1.缴纳五险一金。

2.补贴:工龄工资+中级及以上职称补贴+交通补贴。

3.福利:岗前及在职培训+年度健康体检+年度旅游+年节礼品+春节带薪长假。

4.特殊贡献奖:对企业有突出贡献的,年末给予特殊贡献奖。

5.其他:免费提供住宿+内部成本价职工餐厅。

6.以上岗位要求无犯罪记录,特殊人才、能力强、身份特殊人员可采取一人一议。

三、联系方式

集团总部地址:呼和浩特市新城区成吉思汗东街中恒国润B座5层。

集团网址:www.dongyuan31.com

集团人力资源部邮箱:dongyuanhr@163.com

集团人力资源部长邮箱:1115259827@qq.com

集团董事长邮箱:jing16888@hotmail.com

联系电话:0471-3280197

 

 

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